PRACTICA 32

Concepto de grupo. “El grupo y yo”


1.- ¿Cuántos tipos de liderazgos encuentras dentro de tu grupo?. Explícalos.
Solo uno, el del profesor ya que él dirige la clase y toma las desiciones correspondientes al grupo.


2. La teoría del "gran hombre" es que los líderes nacen y no se hacen, ¿cuál es tu posición con respecto a este planteamiento?
Los lideres puede que nazcan siendo lideres por el contexto en el que encuentran, son natos para realizar cualquier actividad.
3. Identifica, dentro del plantel, si se encuentra un Líder motivador que busque la defensa de una causa por medio de razonamientos considerados por ti como revolucionario pues su lucha va por lograr el cambio y que se termine con la explotación del hombre por el hombre.
 Pues actualmente están los chicos de "no quiero morir en polakas" donde están buscando mejoras para los estudiantes y las condiciones de la facultad.
4. Elige un líder de la sociedad o político que admire e identifique su estilo de liderazgo aplicando los conceptos y características que se han marcado en el texto sobre liderazgo.


Evo Morales, ha utilizado un discurso politicamente correcto, ha hecho que la gente se identifique con el por el hecho de que él es indigena, ha luchado para poder buscar mejoras en su país y la gente lo sigue en agradecimiento.
5. Selecciona a dos personajes totalmente diferentes, un líder revolucionario y un líder empresarial, para analizarlos. Tienes la información que te proporcionan los medios de comunicación masiva.

Carlos Slim Helú  es un empresario mexicano. Es considerado por la revista Forbes como el hombre más rico del mundo y cual sigue haciendo crecer  cada día al seguir invirtiendo, haciendo creecer los negocios que tiene.

El Subcomandante Marcos es el principal ideólogo, portavoz y mando militar del grupo armado indígena mexicano denominado Ejército Zapatista de Liberación Nacional (EZLN), que hizo su aparición pública el 1 de enero de 1994, cuando lanzaron una ofensiva militar en la que tomaron seis cabeceras municipales del estado sureño mexicano de Chiapas, demandando democracia, libertad, tierra, pan y justicia para los indígenas.



Según él mismo, «Marcos es el nombre de un compañero que murió, y nosotros siempre tomábamos los nombres de los que morían, en esta idea de que uno no muere sino que sigue en la lucha».



6. Explica lo que significa la posesión de un liderazgo liberal, democrático y participativo, dentro de la mayor parte de las acciones emprendidas por ti y que permitan opinar a tus compañeros y parte de tu familia.
Deben de dejar de preocuparse por sí mismo para ver por los demás , así es como se puede lograr un buen liderazgo sin perder la cabeza.

7. ¿En qué consiste el liderazgo dentro de la interacción de tu grupo primario: la familia?
Creo que ahora el matriarcado es el que rigue a las familias ya que los padres no están y no ayudan mucho en la familia ya que la madre trata de unir a todos.
8. Otra teoría del liderazgo consiste en que los individuos se convierten en líderes no sólo por sus atributos de personalidad, sino también por varios factores situacionales y por las interacciones entre líderes y miembros de los grupos, ¿explica cuáles son esos factores?
Son lideres por que ven por los demás y por que han vivido situaciones que los han hecho ser más fuertes y los han hecho crecer como personas.


9. Valora y juzga los casos de líderes reconocidos como él Che Guevara, Gandhi, Martin Luther King y Hitler, pues mostraron una influencia a sus seguidores y determinaron tareas por las cuales adquirieron poder y llegan al "éxito", aunque sean situaciones distintas y conductas diferentes.


Creo que estuvieron en el momento necesario, pudieron desarrollar un gran liderasgo para luchar por lo que querian en ese momento y motivar a los demás para luchar por lo mismo.
10. Dentro del grupo, quién de tus compañeros(as) ha alcanzado un liderazgo. Toma en cuenta la situación y dependiendo de cuál fue el desempeño del liderazgo en la organización por los atributos del líder.
Pues a veces una compañera  del semestre pasado pero realmente cada quien tenía un grupo y no había un lider seguro.11. ¿Cuáles son las ventajas y limitaciones de tu grupo a partir de sus características y sus metas?
Pues somos unido pero cuando alguien no realiza su trabajo cuando se acordo entramos en conflicto.
12. ¿Cuáles son las características del grupo con quien has compartido distintas experiencias de acuerdo a las explicaciones del tema?
Pues tener cosas en común  y apoyarnos en clase y eso lo tengo con varias de mis amigas pero en está clase es mas con Analhi.


13. El líder o los lideres pueden ser de apoyo, de participación de instrumento y de orientación a los logros de tu grupo, explica las ventajas que surgen y selecciona el estilo más apropiado y las desventajas que encontraste durante los distintos momentos de trabajar en el curso.


Pues son lideres  mientras siempre vean por los demás y traten de hacer acciones que sirvan para el beneficio de los demás cuando estos solo ven por sus intereses es cuando ya están llevando acabo su trabajo de una manera negativa.


14. ¿Cuál es lo que adoptarías en un liderazgo que guiara a tus compañeros en un plan de trabajo o un proyecto para cumplir satisfactoriamente las tareas, y de tu parte saber si lograrías organizar los papeles y las tareas tanto individuales como del grupo?
Pues tratar de unificarnos formar realmente un grupo y que cada quien sea responsable de sus actos y que colaboren para llegar a la meta.
15. Completa las características, formas y metas que un grupo se debe apoyar, guiar y facilitar en las tareas del proceso que cada integrante solicite o requiera ayuda para la realización de su proyecto grupal.
Creo que se deben primero formar metas generales, se debe de contar con la opinion de todos y tratar de trabajar en equipo.